Реализован проект офиса для одной из крупнейших компаний в сфере FMCG. 

По стратегическому развитию, в компании было принято решение об  объединении   бизнесов Mars, Wrigley, ROYAL CANIN в один офис. Проектирование и зонирование офисного пространства создавались в соответствии с корпоративным стилем компании, с упором на создание максимального комфорта рабочих мест, удобство  офиса с системой open-space. Бренды работают  независимо друг от друга, и основной задачей при создании общего офисного пространства являлось как объединение  брендов, так и визуальное представление пяти принципов компании Mars, которые лежат в основе культуры и подхода к ведению бизнеса: Качество, Ответственность, Взаимовыгодность, Эффективность и Свобода. В результате, при кажущейся визуальной открытости офиса все независимо работающие отделы компании ненавязчиво отделены друг от друга, что позволяет сохранить сотрудникам возможность работы в командах, которые никак друг другу не мешают. В рассадке не наблюдается монотонности open-space и кофе-поинта,  ненавязчивые цветовые решения соответствуют общему корпоративному стилю. А явные цветовые отличия наблюдаются только в переговорных комнатах,  которые соответствуют основным брендам компании.  По стратегическому развитию, в компании было принято решение об  объединении   бизнесов Mars, Wrigley, ROYAL CANIN в один офис. Проектирование и зонирование офисного пространства создавались в соответствии с корпоративным стилем компании, с упором на создание максимального комфорта рабочих мест, удобство  офиса с системой open-space. Бренды работают  независимо друг от друга, и основной задачей при создании общего офисного пространства являлось как объединение  брендов, так и визуальное представление пяти принципов компании Mars, которые лежат в основе культуры и подхода к ведению бизнеса: Качество, Ответственность, Взаимовыгодность, Эффективность и Свобода. В результате, при кажущейся визуальной открытости офиса все независимо работающие отделы компании ненавязчиво отделены друг от друга, что позволяет сохранить сотрудникам возможность работы в командах, которые никак друг другу не мешают. В рассадке не наблюдается монотонности open-space и кофе-поинта,  ненавязчивые цветовые решения соответствуют общему корпоративному стилю. А явные цветовые отличия наблюдаются только в переговорных комнатах,  которые соответствуют основным брендам компании.  Посмотреть фото реализованного проекта можно по ссылке.